Opcije daljeg razvoja

B-1 menadžeri

Razvoj B-1 menadžera se planira i realizuje na individualnom i timskom nivou.

Individualni razvoj svakog B-1 menadžera se planira i realizuje na godišnjem nivou i naslanja se na fidbek sa B-1 Appraisal Committee godišnjeg sastanka. Precizni načini razvoja se definišu sa nadređenim članom izvršnog odbora.

U slučaju kada postoje teme koje su od značaja za celokupan B-1 liderski tim, organizuju se timske radionice na definisane teme, timski koučing ili drugi vidovi obuke i razvoja celokupnog tima.